Empoderamos personas para impactar el negocio.

Creemos en la innovación
como vehículo para la transformación cultural

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PROYECTOS

Ideas en acción


Cliente:

NEWSAN, Gerencia de Innovación & Nuevos Negocios

Desafio:

Co-diseñar e implementar el programa de intrapreneurship para el desarrollo de nuevos productos y mejoras de procesos.

Enfoque:

1. Definición del proceso de innovación: etapas, criterios, entregables.

2. Entrenamiento en metodologías de innovación.

3. Acompañamiento, mentoreo y coaching.

4. Gestión de comunidad.

Resultados:

 - Implementación de sistema de gestión de innovación en toda la compañía.

- 150 ideas postuladas, +50 personas entrenadas, 30 ideas seleccionadas, 13 ideas modelizadas, 9 proyectos implementados.

- Implementación de Programa de High Potential para 14 personas.

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Competencias
NEW WAY


Cliente:

NEWSAN, Gerencia de Recursos Humanos

Desafio:

 Diseño e implementación de Programa de Gestión por Competencias garantizando su integración y alineación hacia el desarrollo de un proceso de transformación cultural orientado a la innovación.

Enfoque:

1. Diseño de workshops teórico-prácticos para el desarrollo de competencias.

2. Ejecución vivencial

3. Medición y evaluación

Resultados:

- 12 workshops en Gestión 360 & Orientación a Resultados

- 350 personas entrenadas.

Innovation Week


Cliente:

TOTAL, Gerencia de Recursos Humanos

Desafio:

Promover el debate entre los mandos altos sobre su rol en el fomento de la innovación y el intrapreneurship a partir de experiencias de otras compañias.


Enfoque

1. Selección y moderación de panelistas acordes a los objetivos planteados.

2. Resaltar la importancia del rol de los líderes para estimular la innovación a través de experiencias reales.

3. Destacar las buenas prácticas para gestionar y promover la innovación.


Resultados

- Panel de charla y debate de 2 horas

- 50 asistentes.

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STEM 4 HEALTH


Cliente:

Bayer, Gerencia de IT e Innovación

Desafio:

 Generar una comunidad de emprendedores de la vertical e-health alrededor de la marca de BAYER

Enfoque

1. Desarrollo de eventos tipo meetups.

2. Dinámicas de networking.

3. Vinculación entre emprendedores y BAYER.

Resultados

+100 asistentes

+20 startups vinculados

+50 personas vinculadas a #Stem4Health

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PRODUCTOS

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Diagnóstico

¿Dónde está tu organización en el mundo de la innovación?

A través de herramientas y exploración, medimos el nivel de maduración de la cultura respecto a la innovación, rescatamos los aprendizajes de iniciativas anteriores y generamos insights sobre conductas que puedan estar obstaculizando el flujo de la innovación. Los resultados del diagnóstico te permitirán generar y potenciar una nueva estrategia para gestionar la innovación.

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Formación

Empoderamos personas

Diseñamos y ejecutamos programas de formación en herramientas, metodologías y competencias relacionadas al mundo de la innovación bajo las premisas de Experiential Learning, Cada organización tiene sus propos desafíos. Por eso, detectamos insights y generamos propuestas de continuidad que permitan a los participantes incorporar efectivamente las herramientas para ponerlas en práctica.

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Shift

Una oportunidad para transformar la cultura organizacional a través de la innovación.

Diseñamos, co-creamos e implementamos las primeras interacciones de programas de innovación transversales con la premisa de transformar la cultura, empoderando a los intraemprendedores de tu organización y procurando la transferencia de know-how a toda la compañía para que todos puedan liderar el proceso de transformación cultural.

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Consultoría

Transformar e innovar a través de la co-creación on demand.

Todos los desafíos son una oportunidad para transformar. Por eso, te ofrecemos la posibilidad de sumarnos a tu equipo para diseñar y crear -en conjunto- una oportunidad para involucrar al talento de tu empresa en el proceso de descubrir y/o desarrollar nuevas capacidades a través de la innovación.

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